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團結奮斗 精英筑夢(總第21期)
來源:本站 時間:2019-09-12 11:44

團結奮斗  精英筑夢(總第21期)

 ——百益集團西藏公司打造精英店長的12項能力(總第21期)培訓紀實

2019年9月9日,由百益集團西藏公司主導的《打造精英店長的12項能力培訓》在西藏公司總部五樓會議室順利舉行。此次培訓由百益集團總裁助理向繼君老師主講,西藏公司營運部大店、連鎖小店儲備干部、店長、營運主管、經理以及各職能部門經理、總監、股東等約70余人參與培訓。此次培訓旨在加強企業人才培養,提升服務理念,夯實企業文化,提升各級管理人員的各項技能水平與綜合能力。

百益集團總裁助理向繼君精彩開講

此次培訓主要圍繞打造精英店長的12項能力開展,即:每日業績匯整報表;店務營運計劃與執行;店鋪經營團隊的養成;工作流程掌握與恰當的分工;營業現金管理;營輔指導之配合;商圈經營、敦親睦鄰;落實服務品質推動;掌握庫存、把握銷售時機;店間支援、發揮組織效應;?;?、現場管理;積極學新、迎向改變等,重點通過對店鋪的四大功能、零售圣經、連鎖店的實質與運行、連鎖《營運手冊》、現場管理、店鋪經營團隊的養成、店鋪建構要素等內容的具體講解并結合實際案例進行深入剖析,讓各位參訓學員明確了作為管理者提高12項能力的重要性,以及在工作中應當從哪些方面著手對自身進行完善、加強對門店及部門的管理。

全員認真聽講積極互動

為使培訓內容更加形象生動,向老師引導大家按照自己的要求進行折疊、裁剪一張白紙,結果展開后與向老師的紙形狀一樣的卻沒有幾個,以此說明管理者下達指令要明確化、標準化,執行者要提高觀察力與領悟力,并及時對不明確的指令提出質疑,通過理論與實踐相結合的方式,達到提升學員理解力與加深印象的目的。

現場“執行力”游戲互動中

     在培訓過程中本著寓教于樂的原則,除了老師主講,還穿插提問環節,并對積極參與的學員發放小禮品,大大提升了學員的積極性與參與度。為活躍現場氣氛,在培訓間隙,由人事部帶領大家學習macarena舞蹈,參訓學員積極參與其中,隨著動感的音樂手舞足蹈,現場氛圍被烘托到了極點。

快樂舞蹈全員互動學習中

通過此次培訓,所有參訓學員均表示受益匪淺,紛紛表示在今后的工作中要將此次培訓成果落到實處,加強學習、提高標準,切實提高自身的12項能力,并將其運用到實際工作中,做一個合格的管理者,助力百益高速發展!

百益集團西藏公司《團結奮斗 精英筑夢》拓造精英店長的12項能力培訓大合影


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 ——百益集團西藏公司打造精英店長的12項能力(總第21期)培訓紀實

2019年9月9日,由百益集團西藏公司主導的《打造精英店長的12項能力培訓》在西藏公司總部五樓會議室順利舉行。此次培訓由百益集團總裁助理向繼君老師主講,西藏公司營運部大店、連鎖小店儲備干部、店長、營運主管、經理以及各職能部門經理、總監、股東等約70余人參與培訓。此次培訓旨在加強企業人才培養,提升服務理念,夯實企業文化,提升各級管理人員的各項技能水平與綜合能力。

百益集團總裁助理向繼君精彩開講

此次培訓主要圍繞打造精英店長的12項能力開展,即:每日業績匯整報表;店務營運計劃與執行;店鋪經營團隊的養成;工作流程掌握與恰當的分工;營業現金管理;營輔指導之配合;商圈經營、敦親睦鄰;落實服務品質推動;掌握庫存、把握銷售時機;店間支援、發揮組織效應;?;?、現場管理;積極學新、迎向改變等,重點通過對店鋪的四大功能、零售圣經、連鎖店的實質與運行、連鎖《營運手冊》、現場管理、店鋪經營團隊的養成、店鋪建構要素等內容的具體講解并結合實際案例進行深入剖析,讓各位參訓學員明確了作為管理者提高12項能力的重要性,以及在工作中應當從哪些方面著手對自身進行完善、加強對門店及部門的管理。

全員認真聽講積極互動

為使培訓內容更加形象生動,向老師引導大家按照自己的要求進行折疊、裁剪一張白紙,結果展開后與向老師的紙形狀一樣的卻沒有幾個,以此說明管理者下達指令要明確化、標準化,執行者要提高觀察力與領悟力,并及時對不明確的指令提出質疑,通過理論與實踐相結合的方式,達到提升學員理解力與加深印象的目的。

現場“執行力”游戲互動中

     在培訓過程中本著寓教于樂的原則,除了老師主講,還穿插提問環節,并對積極參與的學員發放小禮品,大大提升了學員的積極性與參與度。為活躍現場氣氛,在培訓間隙,由人事部帶領大家學習macarena舞蹈,參訓學員積極參與其中,隨著動感的音樂手舞足蹈,現場氛圍被烘托到了極點。

快樂舞蹈全員互動學習中

通過此次培訓,所有參訓學員均表示受益匪淺,紛紛表示在今后的工作中要將此次培訓成果落到實處,加強學習、提高標準,切實提高自身的12項能力,并將其運用到實際工作中,做一個合格的管理者,助力百益高速發展!

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